Maatschappelijk resultaat:

voor minder doen we het niet

Dat je als wethouder en medewerkers kan zeggen ‘dit heb ik beloofd’, ‘dít hebben we gerealiseerd’ en ‘dít heeft het opgeleverd’. Zodat een gemeente succesvol haar voortrekkersrol pakt in het oplossen van maatschappelijke problematiek en bijdraagt aan het welzijn van haar inwoners. Het maakt je als gemeente in alle opzichten nuttiger en interessanter. Of dat nu bij toekomstige, jonge medewerkers is, die het in het vervolg echt leuk vinden om bij een gemeente te werken of bij inwoners en bedrijven die met plezier en trots wonen en werken in hun gemeente. 

We leven in een prachtig, rijk land. Tegelijkertijd slaan we soms door, bijvoorbeeld in het overnemen van populaire werkvormen uit het bedrijfsleven, controlezucht, regels en processen. Het laat een gemeentelijke organisatie en haar medewerkers afdrijven van hun publieke toegevoegde waarde. 

Een gemeente is er voor zijn inwoners. Juist de focus op de inwoner geeft de inzichten om de interne bedrijfsvoering te versterken. Dit is goed nieuws! Want het weghalen van alle overbodige zaken maakt de weg vrij te doen waar een gemeentelijke organisatie het beste in is: inwoners helpen, (jeugd)zorg verlenen, onderwijs organiseren, sport- en recreatiemogelijkheden creëren. Kortom; een gemeente laten floreren”.